A AVEVA, líder global em software industrial que impulsiona a transformação digital e a sustentabilidade, apresentou na última semana, durante a London Tech Week 2024, a primeira edição do Índice de Inteligência Industrial AVEVA. A publicação visa relatar as necessidades industriais em setores como Energia, Químicos, Manufatura e Infraestrutura, e fornecer orientação sobre soluções existentes, por meio de exemplos inspiradores de transformação digital sustentável e bem-sucedida, voltadas aos mais de 25.000 clientes da empresa em todos os setores. O documento defende, ainda, a adoção de práticas éticas e orientadas para o impacto social e ambiental, com base na Inteligência Artificial (IA), para a aumentar a criatividade e a eficiência em um mundo mais sustentável. Na ocasião, a AVEVA também divulgou o seu Relatório de Progresso de Sustentabilidade 2023.

"Temos o prazer de apresentar o nosso primeiro Relatório do Índice de Inteligência Industrial AVEVA. Nossa ambição é publicar este relatório todos os anos para ajudar executivos de alto escalão, líderes de unidades de negócios e tomadores de decisões estratégicas a alavancarem a inteligência industrial e terem sucesso na era digital, com insights inspiradores sobre como as indústrias se transformam em direção a um futuro mais sustentável" afirma Caspar Herzberg, CEO da AVEVA.

Energia - principais conclusões no novo relatório

Entre as descobertas reveladas pelo Índice de Inteligência Industrial AVEVA no setor de Energia, está a constatação de que mais da metade (55%) dos líderes não têm acesso a dados e insights confiáveis em tempo real, na maior parte do tempo ou em período integral, ao tomar decisões de negócios importantes. Outros 23% relatam que menos de um quarto (23%) da sua força de trabalho, em média, tem acesso a dados e informações importantes em tempo real.

A publicação da AVEVA mostra ainda que, entre os seus desafios para maximizar a eficiência e o impacto, os entrevistados apontam a falta de visibilidade de informações confiáveis e em tempo real (51%), a falta de visibilidade em todo o ciclo de vida do produto ou processo (48%), a existência de silos de dados ou sistemas que impedem a colaboração ou inibem o insight (49%) e as dificuldades de compartilhamento dados com fornecedores, clientes e parceiros confiáveis (49%).

Chama a atenção também que 77% ainda não adotaram a IA industrial em toda a organização. Neste contexto, três em cada quatro executivos (75%) ouvidos pela pesquisa disseram que irão priorizar investimentos em soluções de inteligência industrial em suas organizações nos próximos 12 meses, enquanto 42% deles estão efetivamente procurando maneiras de ampliar a capacidade de Inteligência Artificial (IA) em suas empresas.

Além disso, o novo relatório da AVEVA revela que 95% dos entrevistados concordam que devem adotar tecnologias digitais em suas organizações para acelerar a agenda ESG, e que impulsionar processos circulares e descarbonizar são prioridades para mais de dois terços (70%) deles em 2024.

Avanços em sustentabilidade: aprendizados-chave

A quarta edição Relatório de Sustentabilidade da AVEVA é a primeira que coincide com o calendário anual da companhia. Ele detalha o progresso alcançado em 2023 em relação aos três pilares principais da AVEVA: impressão tecnológica, pegada operacional e cultura inclusiva.

O relatório mostra que a AVEVA continuou a progredir em seus principais objetivos estruturais de ESG, incluindo permitir a transformação sustentável da indústria por meio de seu software, modelar a gestão ambiental e as melhores práticas éticas, bem como promover uma cultura de local de trabalho inclusiva, onde cada funcionário se sinta engajado e capacitado para aprender e crescer.

"Além dos esforços para reduzir a nossa própria pegada de carbono, a AVEVA reconhece que a sua maior oportunidade de causar um impacto positivo e acelerar a nossa jornada rumo ao Net Zero é por meio dos nossos produtos principais, soluções digitais que podem ajudar as indústrias a melhorarem a eficiência, a circularidade, a rastreabilidade e a resiliência", destaca Lisa Wee (foto), Chefe Global de Sustentabilidade da AVEVA.

Caspar Herzberg, CEO da companhia, destaca que "ouvir as necessidades dos clientes e compreender os seus desafios é a forma como a AVEVA inova e desenvolve soluções personalizadas que os ajudarão a enfrentar os desafios atuais e futuros."

Nesse sentido, a AVEVA desenvolveu um novo programa verde que, em seus primeiros seis meses, apoiou a implantação de atividades de tecnologia limpa para 25 clientes. Além disso, com 13 novos estudos de caso que quantificam a redução de emissões que o software AVEVA permite aos clientes, a empresa tem demonstrado conquistas tangíveis que contribuem para a sustentabilidade. Promoveu ainda hackathons que geraram 80 ideias tecnológicas orientadas à sustentabilidade para inovações futuras.

Ainda em 2023, a AVEVA apresentou o programa Acelerador de Sustentabilidade para ajudar a promover casos de uso e capacidades de sustentabilidade em todo o portfólio da empresa e ecossistema de parceiros, inclusive por meio da sua plataforma de inteligência industrial, o AVEVA CONNECT.

"O programa Acelerador de Sustentabilidade da AVEVA visa permitir uma adoção mais rápida das soluções de sustentabilidade existentes em todo o cenário industrial, enquanto continuamos a investir em capacidades de produtos e parcerias que ampliarão as fronteiras da inovação em sustentabilidade para a indústria", destaca Joana Mainguy, Diretora de Sustentabilidade responsável. do programa.

Pegada operacional

No ano passado, a AVEVA cumpriu 4 das 15 metas ESG de 2025, incluindo alcançar uma redução de 93% nas emissões de escopo 1 e escopo 2 por meio de uma combinação de medidas. A empresa adquiriu 100% de eletricidade renovável em todos os mercados globais, de acordo com os critérios RE100, e reduziu em 21% sua frota total ao longo do ano, sendo 25% da frota restante híbrida ou elétrica.

As conquistas notáveis relacionadas às emissões a montante incluem uma redução de 36% nos bens e serviços adquiridos, e uma diminuição de 49% nas emissões de viagens de negócios. Esse último indicador vai além da meta ESG da AVEVA para 2025, de uma redução de 20%, e a empresa lançou um orçamento interno de carbono para manter este nível de redução sempre que possível.

Ainda em relação ao escopo 3, a AVEVA integrou dados de lixo eletrônico no inventário de emissões da empresa na categoria de resíduos, e as equipes de P&D concluíram testes de bancada de energia para os produtos AVEVA com maior consumo de energia, permitindo cálculos de emissões mais precisos. A companhia também fez progressos no avanço da circularidade em todo o negócio.

"Nossa meta inicial de desviar 5 toneladas de lixo eletrônico dos aterros em 2025 foi superada em 22,75 toneladas em 2023. Estamos avaliando a melhor forma de aproveitar essa conquista para gerar uma conscientização maior e um alinhamento com os princípios da economia 100% circular em relação ao lixo eletrônico, que não é mais enviado para aterros", explica Lisa Wee.

Cultura inclusiva

O compromisso da AVEVA em desenvolver um ambiente de trabalho no qual todos os funcionários se sintam incluídos e sejam tratados com dignidade e respeito também é destacado no relatório.

"Globalmente, com 39,9% das novas contratações, 29% dos gestores e 26,5% dos líderes sendo mulheres, a AVEVA aumentou significativamente a representação de gênero em 2023 e continuará com iniciativas para aumentar esses números para 50% das novas contratações, sendo 40% dos gestores e 30% de líderes até 2030", afirma a Chefe Global de Sustentabilidade da AVEVA. "Também atingimos o nosso objetivo de reduzir a disparidade salarial entre homens e mulheres para menos de 1%, e estamos a trabalhar em toda a empresa para manter este progresso", comenta Lisa Wee. Além disso, a AVEVA demonstrou seu compromisso com a sociedade doando £ 310.000 para causas apoiadas pelas comunidades de funcionários da AVEVA em todo o mundo.

A AVEVA também lançou iniciativas de diversidade em regiões-chave. Nos EUA, desenvolveu uma parceria com duas universidades historicamente negras (HBCUs) para o Programa de Bolsas AVEVA". Com duração de três anos, o programa inclui bolsas de estudo e experiências imersivas, abrindo caminho para que acadêmicos negros talentosos em Engenharia e Ciência da Computação se juntem à equipe da AVEVA depois de formados. O programa piloto começará em meados de junho de 2024, com 12 alunos.

Sobre a AVEVA - A AVEVA é líder global em software industrial, gerando engenhosidade para impulsionar o uso responsável dos recursos do mundo. A plataforma e os aplicativos seguros do setor de nuvem da empresa permitem que as empresas aproveitem o poder de suas informações e melhorem a colaboração com clientes, fornecedores e parceiros.

Mais de 20.000 empresas em mais de 100 países confiam na AVEVA para ajudá-las a fornecer o essencial para a vida: energia, alimentos, medicamentos, infraestrutura e mais seguro e confiável. Ao conectar pessoas com informações confiáveis e insights enriquecidos com IA, a AVEVA permite que as equipes projetem e otimizem operações com eficiência, impulsionando o crescimento e a sustentabilidade.

Nomeada como uma das empresas mais inovadoras do mundo, a AVEVA apoia os clientes com soluções abertas e a experiência de mais de 6.400 funcionários, 5.000 parceiros e 5.700 desenvolvedores certificados. A empresa, que opera em todo o mundo, tem sede em Cambridge, no Reino Unido. Mais informações no site da AVEVA.