Esclarecimento

Decisão de não aceitar reajuste dos trabalhadores do Comperj é de sindicato

A decisão fez parte de um acordo coletivo do sindicato que representa as 22 empresas/consórcios que operam na área, o Sindicato Patronal (Sindemon). Os trabalhadores responsáveis pela construção do Complexo Petroquímico do Rio (Comperj) mantêm a greve por tempo indeterminado.

Redação
13/04/2012 10:46
Visualizações: 782
O Sindicato Patronal (Sindemon), que representa as 22 empresas/consórcios que operam na área do Complexo Petroquímico do Rio (Comperj), se posicionou para esclarecer que a decisão de não aceitar o pedido de ajuste salarial dos trabalhadores responsáveis pela construção do empreendimento foi conjunta.

A decisão foi anunciada na última terça-feira (10).

Leia o posicionamento oficial:

"O Sindicato das Empresas de Engenharia de Montagem e Manutenção Industrial do Estado do Rio (Sindemon) e o Sindicato Nacional da Indústria da Construção Pesada (Sinicon), que representam as empresas prestadoras de serviços no Comperj, informam que ofereceram aos trabalhadores da obra um aumento salarial de 9% a partir de fevereiro de 2012. Como neste período a inflação foi de cerca de 5,63%, a proposta representa um ganho real de 3,37%, aproximadamente 60% sobre a inflação do período.

Haverá também aumento de mais de 33% no valor do vale alimentação, que passará de R$ 210 para R$ 280. Com a atual greve, os trabalhadores podem ser prejudicados com perdas salariais pelos dias parados, que são descontados quando a greve é abusiva. A cada três dias descontados significa 1% de perda anual sobra a renda do trabalhador.

Os trabalhadores podem perder também a cesta básica e a participação nos lucros do período, que são pagas àqueles que cumprem a carga horária mínima estabelecida. Lembrando que a última paralisação, ocorrida em fevereiro, foi considerada abusiva pela Justiça. Segundo os sindicatos, as empresas prestadoras de serviços no Comperj estão mantendo normalmente o transporte para garantir o acesso livre daqueles que desejam entrar no Complexo para trabalhar".
Mais Lidas De Hoje
veja Também
Biometano
ANP aprova resolução sobre especificação e controle da q...
07/08/26
Resultado
Petrobras lucra R$ 52,4 bilhões no segundo trimestre de 2026
07/08/26
Margem Equatorial
Firjan SENAI leva para o Amapá o programa Rede de Oportu...
07/08/26
Mobilidade Urbana
Scania e Caio lançam novo ônibus a gás/biometano Padron ...
07/08/26
Etanol
Venda de etanol em junho supera os 3 bilhões de litros
06/08/26
Bacia de Santos
Oil States assina contrato para fabricação dos Jumpers R...
06/08/26
ROG.e
MODEC é patrocinadora da ROG.e 2026
06/08/26
ANP
Seminário da ANP apresenta resultados da atividade de ex...
06/08/26
Fenasucro
Fenasucro & Agrocana: cinco motivos para não perder o pr...
06/08/26
ANP
Oferta Permanente: 6º Ciclo de Concessão terá 22 setores...
06/08/26
Internacional
Tarifaço EUA, Firjan Internacional elabora cartilha de a...
06/08/26
Bacia de Campos
Projeto Raia avança com novos marcos em um dos principai...
06/08/26
Resultado
ENGIE Brasil Energia registra lucro líquido de R$ 1,9 bi...
06/08/26
Resultado
BRAVA Energia alcança recorde histórico de receita líqui...
06/08/26
Drilling
Foresea completa 3 anos de liderança com frota contratad...
05/08/26
Oferta Permanente
ANP participa de cerimônia alusiva à assinatura de contr...
05/08/26
SOG 2026
Petrol Industrial S.A. Consolida Presença Regional e Apr...
05/08/26
Gás Natural
IBP, ABRACE e Abpip lançam novo Relivre com foco na comp...
05/08/26
SOG 2026
HYTORC CENTRAL BR reforça sua presença no mercado de óle...
05/08/26
SOG 2026
ABPIP fortalece agenda de desenvolvimento territorial em...
04/08/26
Fenasucro
Brasil concentra oportunidades de investimento em biocom...
04/08/26
VEJA MAIS
Newsletter TN

Fale Conosco

Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você concorda com a nossa política de privacidade, termos de uso e cookies.