O mercado offshore tem avançado não apenas em tecnologia e infraestrutura, mas no desenvolvimento cada vez maior de iniciativas ESG, que englobam não apenas projetos voltados para o meio ambiente, governança e ações sociais, mas também iniciativas internas para os colaboradores, que em grande parte enfrentam longas e atípicas jornadas de trabalho.

Em linha com esse cenário, a Oceânica, empresa líder em integridade de ativos de óleo e gás, realizou neste mês do Setembro Amarelo, especialmente voltado para prevenção ao suicídio, duas campanhas de conscientização sobre a importância dos cuidados com a saúde mental e física, em busca do bem-estar e uma melhor qualidade de vida.

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) aconteceu de 24 a 27 de setembro, 100% online e, neste ano, tem como tema "Viver Bem". O evento tem como foco quatro áreas: alimentação saudável, saúde mental, cuidados com o corpo e saúde emocional. Além de palestras e conteúdos educativos, os colaboradores terão a oportunidade de participar de concursos voltados para a promoção de hábitos saudáveis, como 'Desafio Viver Bem', 'Desafio Alimentação Saudável', 'Engajamento" e 'Melhor frase sobre o tema'. Dentre os brindes para os vencedores estão caixa de som, bola de vôlei, fone sem fio, kits de frescobol e corda de pular.

Paralelamente, a empresa também promoveu uma campanha de conscientização junto aos seus colaboradores sobre saúde mental, com duas palestras ministradas pela psicóloga Isabel Cristina Martins, nos dias 11 e 12 de setembro, para todos os funcionários da empresa, com os temas: "Consultar o psicólogo? Eu?" e "Suicídio: o que eu tenho a ver com isso?".

"Ao longo de nossa trajetória, nos comprometemos em promover uma cultura que valoriza a segurança e a saúde de todos os nossos colaboradores. Realizar campanhas que enfatizam a importância dos cuidados com a saúde mental e física é fundamental para que possamos construir um ambiente de trabalho ainda mais seguro e saudável. Esses cuidados não são apenas uma responsabilidade individual, mas um valor coletivo que deve estar presente em nosso dia a dia. Em linha com nossas práticas de ESG, trabalhamos diariamente para prevenir acidentes e garantir que todos os nossos colaboradores se sintam valorizados e apoiados em sua saúde integral", ressalta Fabiana Boquimpani (foto), diretora da área de Gente e Gestão da Oceânica.