A Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais de suporte à gestão, anuncia a criação de uma divisão especializada no recrutamento de profissionais técnicos e com experiência nos segmentos de óleo, gás e energia. Com a criação dessa divisão, o Brasil passa a abrigar a primeira unidade do grupo com atuação específica para essas áreas. 
 
 
 
“Queremos recrutar profissionais com conhecimento técnico nesses setores para posições efetivas e temporárias. Temos uma equipe capacitada para entender a fundo os detalhes de cada posição”, explica Adriana Caixeta, gerente da unidade de óleo, Ggás e energia da Page Personnel. 
 
 
 
Profissionais com habilidades em equipamentos, produtos e serviços nesses segmentos, como engenheiros, técnicos, especialistas e operadores, são algumas das posições que estão na mira da consultoria. “Há carência por esse tipo de profissional no mercado. Fizemos um trabalho de análise e mapeamento para identificar onde há pessoas com esse perfil. Por meio desse levantamento, conseguiremos atrair profissionais de outras regiões do país e reduzir o tempo de recrutamento desses profissionais”, conta a consultora.
 
 
 
Para o primeiro ano de atividades da divisão, a expectativa é mapear dez mil profissionais e realizar cerca de duas mil entrevistas. “O setor deve representar 15% do faturamento da Page Personnel neste ano. Para 2013, estimamos que apenas as posições técnicas representem essa fatia”, prevê Caixeta.   
 
 
 
Principais cargos e perfis procurados em óleo, gás e energia
 
 
Engenheiros júniors e plenos para as áreas de:
 
-  Manutenção
 
-  Instrumentação
 
-  Segurança
 
-  Projetos / Orçamentos / Compras / Planejamento / Processos
 
-  Perfuração
 
-  Completação
 
-  Equipamentos Subsea
 
-  Off Shore
 
-  Géologo / Geofísico / Petrofísico
 
-  DPO (Marítimo)
 
-  Técnico de Manutenção 
 
-  Técnico de Segurança
 
-  Técnico de Fluidos
 
-  Crane Operator
 
-  Deck Pusher
 
-  Transport Planner
 
A Page Personnel foi fundada há 21 anos como a unidade de negócios do Page Group, responsável pelo recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão. Possui quatro escritórios no Brasil e responde por 30% do resultado do Grupo no país, com as unidades Page Personnel, Page PCD (Pessoas com deficiência), Page Talent (Estágios e Trainees) e Page Interim (Temporários e Terceiros)