Qualificação

Programa Empreender Inclusão capacita pessoas com deficiência

Projeto é apoiado pela Chevron Brasil Petróleo.

Redação
31/01/2013 12:18
Visualizações: 1334

 

O Programa Empreender Inclusão realizou na quarta-feira (30), no Rio de Janeiro, a cerimônia de formatura da primeira turma Enter Jovem Plus para pessoas com deficiência. São 30 alunos, entre jovens e adultos com algum tipo de deficiência, que serão certificados pelo programa financiado pela Fundação para o Desenvolvimento Científico (Fiotec) e apoiado pela Chevron Brasil Petróleo.
Com uma metodologia totalmente adaptada para atender as necessidades dos alunos, o Programa Empreender Inclusão tem por objetivo contribuir para a capacitação de pessoas com deficiência para o mercado formal de trabalho. As turmas são formadas de acordo com a área de atuação e deficiência - atualmente, auditiva, visual e mental. Uma das ferramentas utilizadas e o programa Dosvox, um software gratuito para auxiliar deficientes visuais no uso de recursos do computador.
Após a qualificação socioprofissional e de inglês, o Programa Empreender Inclusão realiza o processo de intermediação entre os alunos e empresas que contribuem para a inclusão socioeconômica de jovens e adultos com deficiência, oferecendo oportunidade de emprego, estágio ou participação no Programa Jovem Aprendiz.
Dos 30 alunos já formados pelo Programa Empreender Inclusão em 2012, 25% estão no mercado formal de trabalho, atuando em áreas como serviços. Mas ainda assim a dificuldade para conquistar um emprego é grande. Dados divulgados recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que 55% das pessoas com algum tipo de deficiência não conseguem uma vaga no mercado formal de trabalho.
“O programa foi um diferencial na minha vida. Por diversas vezes tentei aprender inglês, mas sem sucesso. Através do Programa percebi que aprender só depende de mim mesma”, diz Patrícia Santos Muniz Dias, 36 anos, aluna do Instituto Benjamin Constant.
“É gratificante ver o esforço e a determinação destas pessoas, que buscam a cada dia mais espaço na sociedade. A Chevron se orgulha de apoiar um projeto como este”, diz Lia Blower, gerente de Comunicação e Responsabilidade Social da Chevron.
O Programa também tem o apoio do Governo do Estado do Rio de Janeiro, Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional USAID, Grupo + Unidos, Instituto Benjamin Constant (IBC) e Associação de Pais e Amigos dos Deficientes da Audição de Niterói (Apada Niterói).

O Programa Empreender Inclusão realizou na quarta-feira (30), no Rio de Janeiro, a cerimônia de formatura da primeira turma Enter Jovem Plus para pessoas com deficiência. São 30 alunos, entre jovens e adultos com algum tipo de deficiência, que serão certificados pelo programa financiado pela Fundação para o Desenvolvimento Científico (Fiotec) e apoiado pela Chevron Brasil Petróleo.


Com uma metodologia totalmente adaptada para atender as necessidades dos alunos, o Programa Empreender Inclusão tem por objetivo contribuir para a capacitação de pessoas com deficiência para o mercado formal de trabalho. As turmas são formadas de acordo com a área de atuação e deficiência - atualmente, auditiva, visual e mental. Uma das ferramentas utilizadas e o programa Dosvox, um software gratuito para auxiliar deficientes visuais no uso de recursos do computador.


Após a qualificação socioprofissional e de inglês, o Programa Empreender Inclusão realiza o processo de intermediação entre os alunos e empresas que contribuem para a inclusão socioeconômica de jovens e adultos com deficiência, oferecendo oportunidade de emprego, estágio ou participação no Programa Jovem Aprendiz.


Dos 30 alunos já formados pelo Programa Empreender Inclusão em 2012, 25% estão no mercado formal de trabalho, atuando em áreas como serviços. Mas ainda assim a dificuldade para conquistar um emprego é grande. Dados divulgados recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que 55% das pessoas com algum tipo de deficiência não conseguem uma vaga no mercado formal de trabalho.


“O programa foi um diferencial na minha vida. Por diversas vezes tentei aprender inglês, mas sem sucesso. Através do Programa percebi que aprender só depende de mim mesma”, diz Patrícia Santos Muniz Dias, 36 anos, aluna do Instituto Benjamin Constant.


“É gratificante ver o esforço e a determinação destas pessoas, que buscam a cada dia mais espaço na sociedade. A Chevron se orgulha de apoiar um projeto como este”, diz Lia Blower, gerente de Comunicação e Responsabilidade Social da Chevron.


O Programa também tem o apoio do Governo do Estado do Rio de Janeiro, Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional USAID, Grupo + Unidos, Instituto Benjamin Constant (IBC) e Associação de Pais e Amigos dos Deficientes da Audição de Niterói (Apada Niterói).

 

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