"Nós temos um jeito diferente, costumes, usamos adereços com penas, contas, e muitas vezes estamos pintados. Para quem não tem entendimento da nossa cultura, pode se espantar, mas isso faz parte do nosso cotidiano, da forma que fomos criados", pontua Eliane.

Quem se identificou com a palestra foi a colaboradora Brenda Yamamura, assistente administrativo da Enersim, pois ela é descendente dos índios Bororós.

"Eu me senti feliz, pois isso mostra que as empresas estão mudando a visão em relação aos povos indígenas, os incluindo no mercado de trabalho, tornando importante a presença deles e consequentemente levando informação para as aldeias. Isso traz um sentimento de igualdade", afirma Yamamura.

O workshop também contou com palestras sobre governança de metas e indicadores ESG (Cláudio Trindade), ESG no contexto do Grupo OSE (Justino Nascimento), e Sustentabilidade (Liliane Cerqueira).

Gincana
Uma das formas encontradas para ter maior interação dos colaboradores com as pautas ESG foi dar temas ligados às ODS para que eles desenvolvessem ações a serem aplicadas na empresa e implantadas com o próprio acompanhamento da equipe.
A equipe OSE foi dividida por meio de sorteio por cores em 4 grupos, os colaboradores apresentaram projetos voltados para a ODS 5 (igualdade de gênero), ODS 8 (emprego digno e crescimento econômico), ODS 11 (cidades e comunidades sustentáveis), e ODS 12 (consumo e produção sustentável).