Empresas

Aker Solutions contrata 30% dos funcionários cadastrados no Jovem Aprendiz

Programa capacita jovens para se tornarem futuros funcionários da empresa.

Redação TN
04/12/2012 13:03
Visualizações: 833

 

Aker Solutions contrata 30% dos funcionários cadastrados no Jovem Aprendiz
Programa capacita jovens para se tornarem futuros funcionários da empresa 
 
A unidade da Aker Solutions em Rio das Ostras, no Rio de Janeiro, contratou 30% dos participantes selecionados no Programa Jovem Aprendiz. Esse é mais um dos incentivos que a empresa mantém para reforçar a inclusão social. O programa tem como objetivo auxiliar a formação e aprendizagem de jovens entre 18 e 22 anos de idade. Até o momento, o programa selecionou 31 jovens.
 
Todos os jovens selecionados têm direito a diversos benefícios oferecidos pela empresa como plano de saúde e de odontologia, vale-alimentação, seguro de vida, convênio de farmácia e participação nos lucros e resultados da empresa. De acordo com a consultora de Recursos Humanos Cibelle Maggi, os jovens passam por diferentes departamentos para que tenham amplo conhecimento das atividades da Aker Solutions. “O objetivo do projeto é treinar e capacitar esses jovens no mercado de trabalho. Para isso eles vivenciam e conhecem toda a estrutura de atividades da empresa, para que adquiram experiência e sejam efetivados”, explica. 
 
Para Marcos Santos, funcionário do programa, que foi contratado para a área de planejamento da Aker Solutions, essa é uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. “Este período em que estamos na empresa trouxe, além do conhecimento, o amadurecimento que precisávamos para traçar o nosso perfil como profissionais. Além disso, também crescemos na parte pessoal, já que temos contato com colegas de diferentes regiões, idades e formações”, declarou. 
 
Segundo Gustavo Alves de Sousa, outro jovem aprendiz, que foi efetivado para o setor de montagem, a experiência vai proporcionar crescimento profissional. “Tivemos muita sorte em conhecer a empresa e ter tido essa oportunidade. Daqui para frente temos um único objetivo em mente: crescer cada vez mais e obter o máximo de conhecimento possível”, comentou. 
 
O Programa Jovem Aprendiz da Aker Solutions recruta profissionais por meio de parceria com entidades cadastradas, que trabalham o desenvolvimento de jovens. Os requisitos para se candidatar a umas das vagas do programa é ter entre 18 e 22 anos de idade, estar cursando o ensino médio regularmente e ser cadastrado em uma das instituições vinculadas ao projeto. 
 


A unidade da Aker Solutions em Rio das Ostras, no Rio de Janeiro, contratou 30% dos participantes selecionados no Programa Jovem Aprendiz. Esse é mais um dos incentivos que a empresa mantém para reforçar a inclusão social. O programa tem como objetivo auxiliar a formação e aprendizagem de jovens entre 18 e 22 anos de idade. Até o momento, o programa selecionou 31 jovens.


 
Todos os jovens selecionados têm direito a diversos benefícios oferecidos pela empresa como plano de saúde e de odontologia, vale-alimentação, seguro de vida, convênio de farmácia e participação nos lucros e resultados da empresa. De acordo com a consultora de Recursos Humanos Cibelle Maggi, os jovens passam por diferentes departamentos para que tenham amplo conhecimento das atividades da Aker Solutions. “O objetivo do projeto é treinar e capacitar esses jovens no mercado de trabalho. Para isso eles vivenciam e conhecem toda a estrutura de atividades da empresa, para que adquiram experiência e sejam efetivados”, explica. 


 
Para Marcos Santos, funcionário do programa, que foi contratado para a área de planejamento da Aker Solutions, essa é uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. “Este período em que estamos na empresa trouxe, além do conhecimento, o amadurecimento que precisávamos para traçar o nosso perfil como profissionais. Além disso, também crescemos na parte pessoal, já que temos contato com colegas de diferentes regiões, idades e formações”, declarou. 


 
Segundo Gustavo Alves de Sousa, outro jovem aprendiz, que foi efetivado para o setor de montagem, a experiência vai proporcionar crescimento profissional. “Tivemos muita sorte em conhecer a empresa e ter tido essa oportunidade. Daqui para frente temos um único objetivo em mente: crescer cada vez mais e obter o máximo de conhecimento possível”, comentou. 


 
O Programa Jovem Aprendiz da Aker Solutions recruta profissionais por meio de parceria com entidades cadastradas, que trabalham o desenvolvimento de jovens. Os requisitos para se candidatar a umas das vagas do programa é ter entre 18 e 22 anos de idade, estar cursando o ensino médio regularmente e ser cadastrado em uma das instituições vinculadas ao projeto. 
 

 

Mais Lidas De Hoje
veja Também
Combustíveis
Etanol aprofunda queda na semana e amplia perdas no acum...
20/04/26
P&D
Centro de pesquisa na USP inaugura sede e impulsiona tec...
17/04/26
PPSA
Produção de petróleo da União atinge 182 mil barris por ...
17/04/26
Reforma Tributária
MODEC patrocina debate sobre reforma tributária no setor...
17/04/26
E&P
Revisão de resolução sobre cessão de contratos de E&P é ...
17/04/26
Estudo
Consumo de gás natural cresce 3,8% em 2025 no Brasil
17/04/26
Apoio Marítimo
Mesmo com tensões globais, setor marítimo avança e refor...
17/04/26
Internacional
Petrobras assina participação em novo bloco exploratório...
17/04/26
PPSA
Petrochina arremata carga da União de Bacalhau em leilão...
17/04/26
Rio de Janeiro
Firjan calcula que, só em 2025, estado do Rio acumulou p...
16/04/26
Refino
Refinaria de Mataripe, da Acelen, reduz consumo total de...
16/04/26
Cana Summit
No Cana Summit 2026, ORPLANA e UNICA formalizam revisão ...
16/04/26
Royalties
Firjan anuncia mobilização para defender interesse do RJ...
16/04/26
Reconhecimento
3º Prêmio Foresea de Fornecedores premia melhores empres...
16/04/26
Cana Summit
Abertura do Cana Summit 2026: autoridades e especialista...
15/04/26
Gás Natural
TBG e SCGás inauguram nova estação em Santa Catarina e a...
15/04/26
Espírito Santo
Indústria de Petróleo e Gás no ES deve investir mais de ...
15/04/26
Investimentos
SEAP: Bacia Sergipe-Alagoas irá receber dois FPSOs
14/04/26
Petrobras
US$450 milhões serão investidos no maior projeto de moni...
14/04/26
Combustíveis
Etanol gera economia superior a R$ 2,5 bilhões em março ...
14/04/26
Espírito Santo
Próximo pico da produção de petróleo no ES será em 2027
14/04/26
VEJA MAIS
Newsletter TN

Fale Conosco

Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você concorda com a nossa política de privacidade, termos de uso e cookies.

23