Infraestrutura

Greve em Suape deve chegar ao fim nesta sexta-feira

A greve dos 55 mil trabalhadores nas obras de construção da refinaria Abreu e Lima (Rnest) e Petroquímica Suape (PQS), no município metropolitano de Ipojuca, perdeu força e 70% dos operários retomaram ontem, quarta-feira, 21, suas atividades. Presidente do S

O Estado de São Paulo
22/11/2012 08:31
Visualizações: 1004
A greve dos 55 mil trabalhadores nas obras de construção da refinaria Abreu e Lima (Rnest) e Petroquímica Suape (PQS), no município metropolitano de Ipojuca, perdeu força e 70% dos operários retomaram ontem, quarta-feira, 21, suas atividades.
 

Sem poder realizar assembleia com os trabalhadores na portaria da refinaria, por decisão judicial - que concedeu liminar a uma solicitação patronal - o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Pesada em Pernambuco (Sintepav-PE), Aldo Amaral, afirmou que restam poucas pendências a serem tratadas e que na sexta-feira, a paralisação, iniciada em 30 de outubro e considerada ilegal pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6. Região (TRT6), deve chegar ao fim.
 

As pendências se referem à reivindicação de abono dos dias parados e reversão de 50 demissões por justa causa. A equiparação salarial - principal motivo da paralisação - "está praticamente alinhada", de acordo com Amaral. Os operários reclamavam de diferença de até 47% na remuneração de uma mesma função, vez que as empresas dos consórcios responsáveis pelas obras adotam políticas salariais diferentes.
 

O Sintepav-PE tentou, na terça-feira, 20, em Brasília, retomar as negociações com a mediação do ministro do Trabalho e Emprego, Brizola Neto, que desempenhou esta missão, sem sucesso, em duas rodadas realizadas nos dias 10 e 12. Desta vez o presidente do sindicato nem foi recebido, sob a alegação de que não trazia nenhuma nova proposta a ser apresentada aos empregadores.
 

Com o movimento enfraquecido, o Sintepav-PE vai distribuir, amanhã, dia 22, um panfleto explicando aos trabalhadores que as negociações acerca das pendências restantes estão em curso. "Quem concordar (dos 30% restantes), deve voltar ao trabalho", afirmou Amaral.
Mais Lidas De Hoje
veja Também
Internacional
Tarifaço EUA, Firjan Internacional elabora cartilha de a...
06/08/26
Bacia de Campos
Projeto Raia avança com novos marcos em um dos principai...
06/08/26
Resultado
ENGIE Brasil Energia registra lucro líquido de R$ 1,9 bi...
06/08/26
Resultado
BRAVA Energia alcança recorde histórico de receita líqui...
06/08/26
Drilling
Foresea completa 3 anos de liderança com frota contratad...
05/08/26
Oferta Permanente
ANP participa de cerimônia alusiva à assinatura de contr...
05/08/26
SOG 2026
Petrol Industrial S.A. Consolida Presença Regional e Apr...
05/08/26
Gás Natural
IBP, ABRACE e Abpip lançam novo Relivre com foco na comp...
05/08/26
SOG 2026
HYTORC CENTRAL BR reforça sua presença no mercado de óle...
05/08/26
SOG 2026
ABPIP fortalece agenda de desenvolvimento territorial em...
04/08/26
Fenasucro
Brasil concentra oportunidades de investimento em biocom...
04/08/26
Transição Energética
Segurança energética e transição entram no centro do deb...
04/08/26
Etanol
Alteração de normas sobre comercialização de etanol anid...
03/08/26
SOG 2026
SOG26 supera a edição anterior e reforça o papel estrat...
03/08/26
Resultado
ANP divulga dados consolidados da produção de petróleo e...
03/08/26
BIODIVERSIDADE
ExxonMobil Brasil destina mais de R$ 1 milhão para prese...
03/08/26
Pessoas
Shell Brasil inicia novo ciclo de liderança com João San...
03/08/26
SOG 2026
Banco do Nordeste tem R$ 504 milhões para setor energéti...
03/08/26
Meio Ambiente
MODEC testa no Brasil tecnologias inéditas que podem red...
03/08/26
IA
Acelen supera R$ 380 milhões em ganhos com IA e transfor...
03/08/26
ANP
Painel reúne dados históricos do PRH-ANP referentes à Fa...
03/08/26
VEJA MAIS
Newsletter TN

Fale Conosco

Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você concorda com a nossa política de privacidade, termos de uso e cookies.