De acordo com informações do Atlântico Sul, os alunos que forem selecionados na entrevista serão encaminhados para o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), onde farão cursos técnicos de soldador e montador. No fim do curso, os alunos passam por quatro meses de preparação no Centro de Treinamento que o Atlântico Sul está construindo na área administrativa do Porto de Suape. Só então os profissionais deverão ser contratados pela empresa. Durante o período de treinamento, os alunos receberão uma bolsa de R$ 120.

A partir de fevereiro, os alunos serão chamados em grupos de 300, a cada dois meses. No período de espera, os candidatos ficarão registrados no banco de dados da Agência do Trabalho. Quando estiver concluído, o Atlântico Sul será o maior estaleiro do Hemisfério Sul e, durante a sua instalação, terá capacidade de gerar 22 mil empregos diretos e indiretos. A empresa será responsável pelo lote mais caro entre os cinco licitados na primeira fase do Programa de Modernização e Ampliação da Frota da Petrobras, no valor total de US$ 1,3 bilhão.

Nos últimos dois meses, a empresa recebeu duas novas encomendas. A primeira, para construção de dois petroleiros para a Noroil Embarcações, no valor de US$ 424 milhões. A segunda, para fabricação do casco da plataforma P-55, para a Petrobras, no valor de US$ 392,6 milhões. O custo da instalação da unidade naval está estimado em R$ 220 milhões.