A Codesp melhorou ontem a proposta de reajuste salarial. Inicialmente, a empresa havia oferecido 3,18%, enquanto os sindicatos que representam os trabalhadores da estatal pediam 8%. Ontem, durante reunião com as lideranças sindicais a empresa apresentou uma nova proposta de 6% para os próximos dois anos e propôs a elevação do vale-refeição para R$ 530,00, contra os R$ 600,00 pedidos pelos trabalhadores.

Hoje, a partir das 20 horas, o Sindicato dos Empregados na Administração Portuária (Sindaport) promove assembléia para discutir a nova proposta da Codesp.

O presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, demonstrou otimismo ao final da reunião de ontem, embora tenha sugerido duas ressalvas: ‘‘Propusemos que o vale-refeição fique em R$ 550,00 e que a Codesp faça uma adendo no acordo coletivo: caso no ano que vem a inflação suba acima dos 6% nos voltaremos a conversar’’.

Na contraproposta apresentada pelo Sindaport, os portuários reivindicavam ainda bolsa de estudo para cursos técnicos e de graduação; produtividade de 2%; adicional por tempo de serviço pago pelo salário bruto; plano de saúde médico, hospitalar e odontológico pago integralmente pela empresa aos empregados da ativa e aposentados; e participação nos lucros e resultados.

Segundo Everandy Cirino, a categoria também reivindica que a Codesp discuta com os trabalhadores um novo plano de cargos e salários a fim de corrigir as distorções salariais de 26,05%, que atingem mais de 800 funcionários, e os desvios de função.

Outro ponto destacado na contraproposta é a realização de concurso público para todas as atividades de responsabilidade da Autoridade Portuária e que hoje são desempenhadas por pessoas terceirizadas. ‘‘Mas, o processo seletivo só deve ser realizado após a implantação do novo plano de cargos e salários’’, afirma o sindicalista.

Fonte: A Tribuna