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A expansão de grandes projetos de infraestrutura, energia elétrica, mineração e óleo & gás no Brasil começa a esbarrar em um desafio que vai além da disponibilidade de investimentos: a falta de profissionais qualificados. Empresas de diferentes setores enfrentam dificuldades para encontrar engenheiros com formação, experiência e competências compatíveis com a crescente complexidade das operações.

Um dos exemplos mais recentes vem da mineração. Em agosto deste ano, o CEO da Vale, Gustavo Pimenta, afirmou em entrevista que a companhia enfrenta escassez de engenheiros justamente em um momento de aceleração de novos projetos. Segundo o executivo, a empresa tem dificuldades para formar novos profissionais e, em alguns casos, precisou recorrer a engenheiros de fora do Brasil. A companhia também encontra dificuldades para contratar empresas de engenharia preparadas para acompanhar a expansão de seus projetos.

O cenário reflete um desafio mais amplo enfrentado por setores que dependem de mão de obra altamente especializada. Petróleo e gás, mineração, energia elétrica e indústria estão ampliando operações e desenvolvendo projetos que exigem profissionais capazes de atuar em ambientes cada vez mais tecnológicos e complexos.

Infotec Brasil cria comunidade para aproximar profissionais e empresas

É nesse contexto que a Infotec Brasil lançou, durante a ROG.e 2026, uma comunidade de vagas voltada principalmente a profissionais de engenharia que atuam nos segmentos de óleo e gás, mineração, energia elétrica e siderurgia.

A iniciativa já reúne mais de 2,2 mil profissionais inscritos e tem como objetivo aproximar engenheiros de oportunidades compatíveis com seus perfis.

Mais do que uma ferramenta de divulgação de vagas, a proposta é criar uma conexão mais direta entre talentos e projetos que demandam conhecimento técnico e experiência específica.

"Queremos tornar essa conexão mais rápida, direcionada e eficiente. Quando conseguimos reduzir a distância entre uma oportunidade e o talento adequado, todos ganham: o profissional, a empresa e o próprio mercado", afirma Pedro Ghiatã, CEO da Infotec Brasil.

Não basta ter profissionais: é preciso encontrar o perfil adequado

A dificuldade das empresas está em encontrar profissionais qualificados. Em projetos de grande porte, a experiência e a especialização são fatores determinantes para a contratação.

Operações de petróleo e gás, mineração, energia e indústria demandam profissionais que reúnam conhecimento técnico, experiência operacional e capacidade para trabalhar com novas tecnologias e processos. Encontrar esse perfil em um mercado com menor oferta de profissionais torna o recrutamento mais complexo e pode aumentar o tempo necessário para preencher posições estratégicas.

"Hoje, não basta ter uma vaga e esperar que os profissionais certos apareçam. Em muitas posições, especialmente nas áreas de engenharia e operações industriais, buscamos pessoas que tenham conhecimento técnico, experiência prática e estejam preparadas para os desafios específicos de cada projeto. Encontrar esse profissional no momento em que a empresa precisa é um desafio cada vez maior", ressalta Ricardo Moreira (foto), Diretor Executivo da Infotec.

Mercado de óleo e gás amplia demanda por profissionais especializados

O Brasil vive um momento de expansão da indústria de óleo e gás. Segundo dados da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), o Brasil produziu 5,851 milhões de barris de óleo equivalente por dia em julho de 2026, considerando petróleo e gás natural. Na comparação com julho de 2025, a produção de petróleo cresceu 13,6%, enquanto a de gás natural avançou 12,6%. O pré-sal respondeu por 82,4% da produção nacional de petróleo e gás.

O crescimento da atividade amplia a necessidade de profissionais em diferentes etapas das operações, incluindo engenharia, manutenção e logística — áreas que dependem de conhecimento técnico e experiência específica.

A comunidade criada pela Infotec Brasil reúne profissionais interessados em oportunidades em projetos e operações de setores estratégicos. A empresa já atua para grandes companhias, entre elas Petrobras, MODEC e Vale, além de outros players dos segmentos de óleo e gás, mineração, energia e indústria.