A Petrobras registrou, até o fim de junho, o desligamento de 3.194 funcionários dentro de seu PIDV (Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário). O número equivale a 4,8% do total de trabalhadores da empresa.

A maior parte deles, segundo a empresa, estava nas áreas de abastecimento (refinarias e comercialização de combustíveis), e exploração e produção de petróleo.

Lançado em janeiro, o programa que oferece indenizações de R$ 180 mil a R$ 600 mil (conforme a faixa salarial) a funcionários com mais de 55 anos completados até a data e habilitados a pedir aposentadoria pelo INSS recebeu, em fevereiro e março, 8.300 inscrições.

A estimativa da Petrobras era a de que 4.500 pessoas saíssem até o fim deste ano, e o restante, até 2016.

O objetivo do PIDV é uma economia estimada em R$ 13 bilhões até 2018.

As indenizações custarão à estatal R$ 2,4 bilhões, já provisionadas nos resultados do primeiro trimestre — o que trouxe uma redução de R$ 1,6 bilhão no lucro da companhia no período.

O sindicato acredita que o número total de desligados deva ficar abaixo dos 8.300 inicialmente previstos, uma vez que houve desistências de trabalhadores antes de assinarem a homologação.