Com expectativa favorável de crescimento da Indústria Naval e Offshore no Brasil, uma pauta se faz cada vez mais presente na agenda dos grandes players deste mercado: a demanda por abordagens especializadas e direcionadas aos cuidados com a saúde física e mental  dos trabalhadores. Dados do INSS revelam que entre 2020 e 2022, trabalhadores do setor marítimo tiveram mais afastamentos por Doenças Mentais e Comportamentais quando comparados aos demais setores. Do total de benefícios acidentários (B91) concedidos pelo INSS aos colaboradores do setor, 24% foram relacionados à doenças psiquiátricas, número quatro vezes maior se comparado a outros setores, nos quais esse número foi de 6%. No que diz respeito ao auxílio-doença previdenciário (B31), o  segmento teve o dobro de afastamentos em relação aos demais (24% versus 12%).

Esse cenário se traduz em aumento significativo de custo para as empresas, relacionados à perda de produtividade (presenteísmo), maiores níveis de absenteísmo e elevação do FAP, que tem forte impacto sobre a carga tributária. O confinamento, somado à rotina extenuante do trabalho offshore são alguns dos fatores que causam aumento dos níveis de estresse, maiores índices de depressão, transtornos de ansiedade e até mesmo dependência química. Esta realidade não pode mais ser ignorada, exige abordagens inovadoras e adaptadas à complexidade das operações deste mercado.

Enquanto a indústria e prestadores de serviço enfrentam esses desafios, a BR MED, referência em saúde ocupacional no Brasil, líder no segmento offshore e com 15 anos de experiência, vem investindo em soluções para as dores do mercado. “À medida que o setor busca saídas inteligentes para lidar com os desafios de saúde dos seus colaboradores, a BR MED já entra como uma aliada chave do mercado de Óleo e Gás neste sentido. Estamos saindo na frente junto aos nossos clientes com programas e exames que além de atenderem necessidades latentes, permitem ampliar o rastreio da saúde dos colaboradores, dando a chance da empresa atuar preventivamente a acidentes e afastamentos no trabalho. E o que dá sustentação a isso é todo o track record de muitos anos do nosso corpo clínico junto a dezenas de clientes nossos que atuam no Offshore”, afirma Dan Contente, CMO da BR MED.

Entre os serviços voltados para a Indústria Naval e Offshore lançados pela empresa, destacam-se o Programa de Saúde Mental e os Exames de Álcool e Drogas. O Programa de Saúde Mental consiste em uma jornada preventiva que promove o suporte emocional adequado no ambiente laboral, além de fornecer à empresa dados de saúde mental da sua população que serão complementares aos da saúde ocupacional. Isso dará ao médico do trabalho uma visão ampliada para realizar a gestão da saúde populacional.

Já os Exames de Álcool e Drogas são oferecidos para companhias com atividades de alto grau de risco, que costumam ter políticas bem estabelecidas sobre o uso de entorpecentes e psicotrópicos. Podem ser realizados preferencialmente antes do início da atividade laboral, no pré ou pós-embarque. Destacam-se o Bafômetro (com resultado em um minuto), Toxicológico Rápido Salivar ou Urinário (ambos com resultados em 15 minutos) e o Toxicológico Capilar (com resultado em até 4 dias úteis). Para atender a demanda, a BR MED criou um formato de atendimento inédito no Brasil: as Aeroclínicas, localizadas nos aeroportos com maior tráfego de voos para embarcações e plataformas. São postos avançados especializados na avaliação dos marítimos imediatamente antes dos embarques. A testagem em terra oferece um atrativo a mais às companhias: o fator econômico. No caso de um resultado positivo no exame toxicológico realizado em terra, o embarque do colaborador é suspenso e evita o custo das viagens no caso dos exames realizados a bordo.

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