A Petrobras informa que aprovou um plano de pessoal para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento, que prevê três ferramentas: Recrutamento Interno, Procedimento de Desligamento por Acordo (PDA) e um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) Específico.

O plano de pessoal será apresentado aos empregados no início da fase vinculante de cada processo de desinvestimento.

Essas iniciativas estão alinhadas à estratégia da Petrobras de uma gestão ativa de portfólio. Nesse processo, comum a outras empresas de petróleo, a companhia está desinvestindo em alguns ativos e focando em outros mais alinhados com sua expertise, buscando assim o aumento da geração de valor e maior competitividade frente aos seus concorrentes. Em contrapartida, outra empresa poderá investir nesses ativos/unidades, gerando maior retorno para a sociedade.

A Petrobras reforça o seu compromisso com a transparência e o respeito a todos os seus colaboradores.